Les services
J'aide les dirigeants d’entreprises à garder leur monde [heureux] et à créer une culture d'entreprise qui soutient les opérations.
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Bilan RH & plan d'action
Que ce soit un roulement qui vous inquiète, une croissance rapide, une succession qui approche, ou simplement un sentiment que vos employés "manquent de motivation", je prends le temps de comprendre ce qui se passe vraiment sur le terrain. Selon ce que révèle le bilan RH, je vous propose des recommandations concrètes et un plan d'action personnalisé.
À qui s'adresse ce service ?
→ Aux dirigeants de PME qui vivent un enjeu humain — roulement, absentéisme, croissance rapide, succession, climat qui se dégrade — et qui veulent en comprendre la source réelle.
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Accompagnement RH (coaching)
Un accompagnement personnalisé, structuré sur 12 semaines, pour développer des réflexes humains, améliorer les compétences en communication, instaurer un climat de confiance et augmenter le sentiment d'appartenance de l'équipe.
À qui s'adresse ce service ?
→ Aux dirigeants d’entreprise qui souhaitent renforcer leur crédibilité auprès de leur équipe.
→ À votre gestionnaire performant qui gagnerait à aiguiser ses compétences relationnelles.→ À un chef d'équipe fraîchement promu.
